![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
В цивилизованном обществе не может быть 'двойных стандартов' - считают в компании Спецтрест-2
Наши читатели знакомы с компанией Спецтрест-2 по публикации 'Космические технологии спускаются на землю' в ?43. Напомню, речь шла о строительстве Балтийского балкерного терминала.
Сегодня, продолжая разговор о работе фирмы на гражданских объектах, мы уделим внимание сотрудничеству Спецтреста с нефтяниками и, в частности, строительству Балтийской трубопроводной системы (БТС).
На БТС Спецтрест-2 выполняет монтаж технологических мощностей и металлоконструкций на комплексе очистных сооружений, а также ряд других объектов.
В настоящее время заканчивается монтаж трех резервуаров по 1000 кубометров каждый. Начаты работы на насосной станции пожаротушения. Предстоит строительство цехов биологической и электрохимической очистки, склада мембранных мощностей, монтаж подкрановых путей, трубопроводов нефтепродуктов и технологических жидкостей (600-800 мм), многих других объектов.
В масштабе деятельности компании эти подряды нельзя назвать крупными, так как вот уже почти сорок лет она работает на строительстве космических стартов. Тем не менее коллектив не только участвует в строительстве БТС, но и считает нужным уделять этому объекту особое внимание. Почему? На этот вопрос есть два ответа.
Во-первых, структура финансирования и графики работ по крупным оборонным и космическим программам, таким как космодром Плесецк или международный морской старт (Sea Launch), не позволяют равномерно загружать все подразделения фирмы. Таким образом, гражданские подряды просто необходимы для обеспечения общей рентабельности бизнеса.
Благодаря грамотной диверсификации компании в самые тяжелые времена удалось сохранить коллектив высококвалифицированных специалистов, который в технологичном бизнесе является главной составляющей успеха. Красноречивое подтверждение этого тезиса - статистика отдела кадров: более 70% из 550 сотрудников Спецтреста-2 имеют только одну запись в трудовой книжке. Это в равной степени относится и к квалифицированным рабочим, и к ИТР, и к высшему руководству фирмы. Например, генеральный директор Юрий Викторович Боков пришел в Спецтрест из института 24 года назад.
Второй, не менее важный фактор - философия компании, ее миссия, как принято теперь говорить. Несмотря на 'спец-название', в акционерном обществе убеждены, что в цивилизованном обществе не может быть 'двойных стандартов' для оборонных и гражданских объектов. И все знания, опыт, технологии, наработанные в 'оборонке', должны служить людям.
Поэтому Спецтрест монтирует уникальное буровое оборудование на базе трактора 'Кировец', участвует в работах по изготовлению и сборке нефтедобывающих платформ на шельфе Северного моря, строит БТС и многие другие объекты гражданского назначения.
В заключение можно сказать, что качество жизни в России кардинально изменится только тогда, когда двойные стандарты окончательно уйдут из обихода отечественных предприятий. И судя по практике таких компаний, как Спецтрест-2, это время не за горами.
Услуги, предоставляемые ЗАО "Спецтрест "2":
ЗАО 'Спецтрест ?2':
191023, Санкт-Петербург,
Апраксин переулок, д. 4.
Телефон: 310-50-04.
Факс: 110-55-56.