СТРОИТЕЛЬСТВОМ РУКОВОДЯТ ЛИЧНОСТИ
ОПЫТ ВАЖНЕЕ ИНТУИЦИИ

Александр Шыхалыевич Садыгов – президент РСУ «СтройСервис», работает в строительной сфере свыше 20 лет. Большой опыт руководителя, его увлеченность своим делом и жесткий стиль управления стали залогом успеха компании.

За два десятка лет работы в строительстве президент ЗАО «Ремонтно-строительное управление «СтройСервис» Александр Шыхалыевич Садыгов проделал путь от простого рабочего до топ-менеджера компании и уверен, что благодаря упорству человек может добиться многого.

В юности Александр Садыгов мечтал стать артистом. Однако был вынужден пойти работать на стройку, и получилось, что именно этот этап трудовой деятельности определил род занятий на все последующие годы.

Работу в сфере строительства Александр начал с должности сантехника первого разряда и долгое время был «на подхвате у старших товарищей». Однако вскоре ему это надоело. И он доказал окружающим, что может выполнять более квалифицированный труд и решать более ответственные задачи.
Необходимость не только практических, но и теоретических знаний заставила параллельно с работой учиться и успешно закончить электротехнический университет.
Дальнейшая трудовая деятельность Александра Шыхалыевича – неуклонное движение вверх: бригадир, начальник участка, заместитель управляющего.
Как вспоминает сам президент компании «СтройСервис», на каждой ступеньке карьерной лестницы он сталкивался с необходимостью доказывать свое желание и способность делать больше.
Сегодня такой глубокий опыт работы на всех участках строительства, знание этой сферы изнутри являются неоценимой составляющей деятельности Александра Шыхалыевича в качестве главы компании, выполняющей работы по строительству, реконструкции и благоустройству.

Большой опыт работы заменяет Александру Шыхалыевичу Садыгову интуицию и оказывается иной раз важнее теоретических знаний и расчетов. Именно он позволяет принимать верные решения и обеспечивает компании успешную деятельность.
В первую очередь это касается работы с кадрами. Опыт руководителя позволяет с первого взгляда оценить потенциал кандидата на вакансию и определить, подходит он компании или нет.

— В подобных случаях я еще ни разу не ошибался, – отмечает Александр Шыхалыевич. – Но однажды себе не поверил. Несмотря на внутреннюю уверенность в том, что человек не подойдет, нанял его на работу – слишком уж у него был респектабельный и надежный вид. К сожалению, первое впечатление оказалось верным, и с новым работником вскоре пришлось расстаться.

Вообще нехватка кадров, и в первую очередь рабочих, – основная проблема сегодняшних строительных фирм. И «СтройСервис» не исключение.

По мнению А. Ш. Садыгова, спрос на квалифицированных рабочих велик, а предложение практически отсутствует. Не хватает и специалистов среднего звена: найти хорошего прораба – сложная задача. А вот с топ-менеджерами особых проблем нет.

— В строительной сфере очень важна личность руководителя, его желание работать и совершенствоваться, — отмечает Александр Шыхалыевич. — Поэтому в нашей компании менеджеры трудятся много, с большой самоотдачей.

Сам Александр Шыхалыевич считает себя трудоголиком. Как правило, его рабочий день начинается рано утром и заканчивается около полуночи. Руководитель предприятия старается вникать во все, что происходит в компании, лично отслеживать все этапы выполнения работ на объектах.

– На нас лежит ответственность за облик и состояние города, по крайней мере, на тех объектах, работы по которым мы выполняли. Стараемся оправдать доверие наших заказчиков. Все наши объекты – любимые, – объясняет Александр Шыхалыевич, – потому что в каждый из них вложена частица души.

Санкт-Петербург,
5-я Красноармейская ул., 26
Тел. 746-8497, факс 575-9450