Строительство и городское хозяйство в Санкт-Петербурге и Ленинградской области С 11 октября на сайте  
новое приложение к журналу
 

ПЕРСПЕКТИВЫ. Дороги, мосты, тоннели  

№ 93 май 2007
Управление инвестиций сообщает
новости фирм
информация об издании
подписка на журнал
инвестиции
лидеры строительного рынка
районы Петербурга
тендеры
крупные строительные объекты
каталог строительных объектов
информационные статьи
Дороги, мосты, тоннели
Энергосбережение


 
Другие наши издания:



Качество газопровода – вопрос повышенной ответственности
ООО «ПКФ БалтГазТеплострой» в Курортном районе

Реализация программы по газификации Курортного района даст мощный толчок для его развития. Активное участие в проекте принимают несколько известных компаний, среди которых молодая, но очень перспективная «Производственно-коммерческая фирма БалтГазТеплоСтрой».

Владимир Вацлавович Паславский, заместитель генерального директора ООО «ПКФ БалтГазТеплострой»Мы беседуем с Владимиром Вацлавовичем Паславским, заместителем генерального директора.

– ООО «ПКФ БалтГазТеплоСтрой» занимается проектированием и строительством объектов газового хозяйства любого уровня сложности. Мы проектируем и строим газопроводы, котельные, устанавливаем газовое оборудование в частных домах, трудимся на объектах малой энергетики. Работаем как с индивидуальными заказчиками, так и с юридическими лицами, участвуем в городских программах.
В Курортном районе наша организация работает второй год. ООО «ПКФ БалтГазТеплоСтрой» выиграло два тендера на проектирование отводящих газопроводов в г. Зеленогорске и пос. Ольгино. Работы по контракту в Зеленогорске уже выполнены. Проекты по Ольгину находятся на завершающей стадии. Подготовлено дополнительное соглашение по данному контракту, и ведутся работы по проектированию газоснабжения 157 частных домов.
Сегодня мы приступили к выполнению еще двух контрактов в п. Ольгино – строим уличные газопроводы. Надеемся, что на этом наше участие в газификации одного из самых перспективных районов Санкт-Петербурга не закончится.

– На чем основывается конкурентоспособность вашего предприятия?
– Компания изначально создавалась с учетом перспективы роста. Ставилась задача самостоятельно выполнять работы на всех этапах: от проектирования до строительства с последующей эксплуатацией объектов. Сразу были созданы: проектная группа, строительное подразделение, производственно-технический отдел. С появлением построенных объектов организовали службу эксплуатации.
Наш проектный отдел состоит из 10 человек и представляет собой «сплав» опыта и молодости. Возглавляет отдел Тамара Андреевна Шпак. Проектировщики выполняют работы не только для нашей компании, но и для сторонних организаций.
Руководит производственно-техническим отделом София Васильевна Кившик, прекрасный специалист, заслуженный строитель России. Эта умная, обаятельная женщина за короткий срок сумела наладить результативную работу отдела: чтобы своевременно и централизованно проводилась подготовка документации по строящимся и сдаваемым объектам, осуществлялся контроль над прохождением заказов от проектирования до сдачи объекта Государственной комиссии. На каждый объект, будь то котельная, уличный газопровод либо частный дом с маломощным котлом, составляется смета, которая проверяется и согласовывается с заказчиком. Мы ушли от понятия «договорная цена». Поверьте, это немаловажно.

Наши рабочие обеспечены необходимыми средствами малой механизации. Критерием подбора оборудования является его качественная работа, удобство в использовании и возможность регулярного сервисного обслуживания. При выборе оборудования советуемся со специалистами. Например, сварочные аппараты нам помогал подбирать главный сварщик «МосГаза». Пусть они и дороговаты, но есть уверенность в их надежности, а результаты применения этой сварочной техники превзошли все наши ожидания.
Мы стараемся быть мобильной организацией, у нас нет балласта. Каждый человек на своем месте выполняет конкретную работу. Модный ныне показатель – экономический эффект считаем уже после выполнения работ на объекте. Анализируем, отмечаем ошибки и делаем выводы.

– Какие материалы, оборудование используете в работе?
– Мы постоянно осваиваем новые технологии, стараемся применять современные материалы. Но иногда новое – это хорошо забытое старое. В основном прокладываем стальные и полиэтиленовые газопроводы. В 2006 году аттестовали технологию и специалистов на выполнение работ по монтажу внутренних газопроводов из меди. Медь – хороший материал: долговечный, эстетичный, удобный в работе.
В этом году ООО «ПКФ БалтГазТеплоСтрой» стало сервисным центром немецкой компании Viessmann – крупнейшего мирового поставщика отопительных котлов. Теперь мы имеем право осуществлять гарантийные ремонты котлов.
В Пушкине нами спроектирована и построена котельная с оборудованием Viessmann. В этой котельной мы реализовали диспетчерское управление и сбор данных с использованием GSM связи. Вся информация о работе котельной выводится на компьютер Сервисного центра. Диспетчер может удаленно управлять оборудованием котельной, в случае аварии оперативно принять меры по ее локализации. Бригада, выезжая на ликвидацию аварийной ситуации, изначально знает причину и укомплектована всем необходимым для ее устранения.

– Как у вас обстоят дела с производительностью труда?
– Это основной показатель, позволяющий компании работать прибыльно. Заработать можно только при повышении скорости производимых работ, естественно, с соблюдением качества. На цене не заработаешь, на плохом качестве – крупно потеряешь. Лучше все делать сразу хорошо, чем потом переделывать, потому что получится дороже и дольше. Мы уделяем большое внимание выбору материалов. Я знаю, где ту же полиэтиленовую трубу для газопроводов можно купить дешевле, но мы ее не берем, потому что потом с ней будут проблемы. Пусть мы заплатим дороже, но за хороший материал. Качество газопровода – это вопрос ответственности, в том числе уголовной.
Только детальное планирование, четкая организация работ позволяют повысить производительность труда, а значит, и доходы предприятия.

– Какие планы на будущее?
– В планах расширение фирмы, но не более чем на 50 человек – штат предприятия не должен превышать 100 сотрудников. Перевалив этот рубеж, фирма становится неуправляемой.
Из-за того что мы молодая развивающаяся компания, у нас трудности с офисным помещением: в старом уже тесновато, а новое сложно подобрать так, чтобы и от метро было недалеко, и не в центре, чтобы на машине подъехать можно и припарковаться. Здесь у нас очень хорошее место, возможно, придется приступить к строительству собственного офиса. Мы думаем не только над тем, как получить хорошие заказы, но и о том, чтобы людям, которые у нас работают, было комфортно.
Планируем наращивать обороты, повышать квалификацию персонала и строить, строить и строить! Новые заказчики приходят к нам по рекомендации тех, для кого мы уже выполняли работы. Постараемся сохранить эту тенденцию. Пока не сотрудничаем с «Газпромом», но стремимся к этому. У нашей команды есть опыт, знания и понимание важности и сложности той сферы, где мы работаем, а это самое главное.
Мы начали разговор с газификации Курортного района, и в завершение его я хочу отметить позитивную роль администрации района в выполнении программы газификации. Мы постоянно чувствуем не только контроль со стороны администрации района, но и поддержку, стремление оказать нам посильную помощь.

Марина Иванова

196070, Санкт-Петербург,
Бассейная ул., д. 14
Тел. (812) 388-8356,
тел./факс (812) 387-0435


Реклама на сайте

Новости

подписка на новости сайта

 


поиск по сайту

 









© Строительство и городское хозяйство в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
при использовании материалов сайта ссылка на http://stroygorhoz.ru обязательна