ВЗАИМНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РАБОТУ И РЕПУТАЦИЮ
С опытом наших людей трудно не считаться

СМУ-53 вручен Приз экспертов в номинации «Профессионализм персонала». Почти полувековой опыт строительства инженерных сетей не только не позволяет СМУ-53 снижать планку, но и заставляет стремиться к новым высотам.

ЗАО «СМУ-53» занимается строительством и реконструкцией инженерных сетей канализации, водопроводов, теплотрасс, газопроводов, а также строительством автомобильных дорог, подъездных железнодорожных путей, благоустройством территорий.
При участии предприятия построены известные производства «Кока-кола», «Победа-Кнауф», «Нева Чупа-чупс», 211 КЖБИ в Сертолово, «Филип Моррис Ижора»; реализованы практически все крупные проекты на Северо-Западе России, такие как БТС, порт Приморск, предприятия КИНЕФ, жилой район для ВДД в городе Пскове.

Техническая вооруженность компании – одна из лучших в регионе, и парк техники регулярно пополняется.
СМУ-53 первой из строительных организаций на Северо-Западе России получило сертификат соответствия международному стандарту ИСО-9000. Как подтверждение – ежегодные победы в общероссийских конкурсах: «Лидер строительного комплекса России», «Лучший руководитель организации строительного комплекса России» (В. Е. Евдокимов), «Лучшая строительная организация, предприятие строительных материалов и стройиндустрии» (5 дипломов первой степени). Кроме того, в арсенале компании ревизионный сертификат «Мосстройэксперта» и победы в 4 номинациях конкурса «Общественное признание».

О том, зачем компании, занимающей практически все ведущие позиции на строительном Олимпе, нужно участие в конкурсах, беседуем с техническим директором СМУ-53 Ю. Вихляевым.

– Юрий Андреевич, СМУ-53 с первого конкурса на Приз ЭСОН является его участником и безусловным победителем. Что вам дает участие в конкурсе?
– Это профессиональная оценка нашей работы заказчиками, сторонними организациями, в том числе контролирующими, что важно для выявления недочетов в работе, которые изнутри заметить сложно. Нам делают замечания, указывают на недоработки, мы их исправляем. Тому, кто занимается реальным делом, всегда есть и будет над чем работать.
Когда в конце 90-х годов мы решили внедрить у себя систему качества ИСО-9000, то начали с руководства. И если работников высшего звена убеждать в необходимости такого шага не пришлось, то рабочим это объяснить поначалу было непросто. Сейчас никого не приходится заставлять следовать принятым стандартам, да уже и не получается работать иначе. Сегодня в порядке вещей, когда, получив новый проект, специалисты СМУ предлагают проектировщику и заказчику свои, усовершенствованные варианты технических решений. С опытом наших людей трудно не считаться, ведь мы работаем с инженерными системами с 1957 года – почти полвека!

– Численность работников компании растет, как и число объектов...
– Численность действительно выросла, но это не механическое увеличение. Не в наших правилах набрать людей, быстро выполнить работу и разогнать всех в неоплачиваемый отпуск. СМУ-53 не набирает временных рабочих – в этом наше отличие от большинства строительных организаций. Всех работников мы берем только на постоянной основе, что означает ответственность руководства не только за сегодняшний день, но и за будущее. Отсюда и взаимная ответственность за работу и репутацию предприятия.
Регулярное обновление техники и технологии также открывает резервы для сокращения сроков работ и роста производительности. Например, используя современную технику с укороченным циклом, мы успеваем вынуть необходимый объем грунта и подготовить основание без проведения специальных работ.

– Качественная работа – это...
– СНиПы и ГОСТы отработаны в течение десятков лет на тысячах объектов. Если соблюдать и выполнять то, что предписано этими документами, не нарушать технологию строительства, то на выходе будет качественный продукт. А работа всегда будет отвечать требованиям, предъявляемым заказчиком.

СПб, Ковенский пер., 21
Тел. 273-4655, факс 272-6443