Инженерные сети — это сложно, интересно и ...красиво
Считают специалисты ООО «Юррос»

Сегодня ООО «Юррос» — современное предприятие, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов и парк техники, позволяющий выполнять работы практически любой сложности и с достойным качеством.
Один из объектов, на котором специалисты фирмы работают сегодня, — Петергофское шоссе.

ООО «Юррос» свыше 10 лет существует на строительном рынке Санкт-Петербурга, специализируясь на прокладке инженерных сетей и благоустройстве внутриквартальных территорий.
Свою историю предприятие ведет от ПМК-13 треста «Севзаптрансспецстрой», из-под опеки которого оно вышло в начале 90-х и окунулось в стихию рыночной экономики. Стоит заметить, что ПМК-13 в то время считалось лучшим предприятием треста. Переходящее «Красное знамя» от эпохи социализма так и осталось на постоянном хранении в предприятии.
Обретенная самостоятельность и свобода дались молодому предприятию нелегко, ведь покинув трест, оно осталось практически без техники. Экскаваторы, трубоукладчики, краны — все приходилось арендовать, за все приходилось платить. Тем не менее, предприятие выжило и медленно, трудно, но создало собственный парк техники. Сначала покупали отечественные машины — так появился первый бортовой ЗИЛ, экскаватор (тверской), кран «Ивановец»...
В настоящее время парк обновляется импортными машинами и механизмами повышенной надежности и комфортности.

Возможности любой фирмы определяются ее техническим оснащением и квалификацией персонала. И то, и другое руководство стремится поддерживать на должном уровне.
Красивая внешне и удобная в эксплуатации техника является предметом гордости предприятия, радует владельцев многофункциональностью, мобильностью, маневренностью и, главное, по выражению директора Ю.А. Посланчика, «работоспособностью», что в применении к технике означает «безремонтную работу механизма в течение многих лет».
В настоящее время «Юррос» владеет солидным парком специализированной техники, что позволяет не только брать заказы любой сложности, выполнять работу быстро и качественно, но и сдавать машины в аренду. Дополнительная статья доходов повышает устойчивость предприятия и возможность маневра. Но спросом пользуются не только сами машины, а и водители (правильнее говорить «операторы»), ибо славятся они особой ответственностью, дисциплиной, бережным отношением к технике и настроенностью на конечный результат.
Своими работниками директор гордится не меньше, чем машинами. «Коллектив у нас небольшой, но трудоспособный, — говорит Юрий Александрович. — После кризиса 1998 года, когда предприятие полгода практически не работало, почти никто из работников не уволился. Вместе искали заказы, вновь вводили предприятие в рабочий ритм. Между прочим, все прорабы выросли из рабочих — закончили без отрыва от производства ЛИСИ».

ООО «Юррос» имеет репутацию предприятия надежного и стабильного, и, выступая в реализации проектов в качестве субподрядной организации, оно всегда стремится устанавливать с генподрядчиками честные партнерские отношения.
Такое устойчивое партнерство связывает его с ЗАО ПО «Возрождение», совместно с которым «Юррос» работал на строительстве подземного перехода у станции метро «Черная речка», путепроводной развязки в Шушарах, на благоустройстве ул. Академика Крылова и Смольной набережной, участвовал в строительстве первой очереди КАД и Верхней дороги в Петергоф.
Сейчас предприятие заканчивает работы на Петергофском шоссе и в Мариинском дворце (прокладка ливневой канализации), впереди — строительство 2-го моста путепроводной развязки в Шушарах, 2-ой очереди КАД , другие объекты.

Люди понимают, что деньги вкладываются в производство, то есть в будущее: покупается самое современное оборудование (электростанции, бензорезчики, помпы, станки для сварки полиэтилена встык), сотрудники осваивают перспективные технологии и материалы, успешно решаются социальные вопросы.
И потому совсем не случайно в последнее время отцы, работающие на предприятии, приводят в «Юррос» на работу своих подросших сыновей.
Директор считает это главным показателем доверия и поддержки проводимой руководством предприятия политики, ориентированной на его дальнейшее развитие.
И новая техника, и переход на передовые технологии и материалы, и внимание, которое предприятие уделяет кадровой политике (высокие требования к профессиональному уровню работников, их социальная поддержка) — все это направлено на то, чтобы сделать предприятие еще более сильным, мощным, мобильным, устойчивым, конкурентоспособным.

Светлана Соснова

СПб, ул. Рылеева, д.17-19, офис 16,
тел. (812) 275-2903,
факс (812) 275-2344